str2
彩票头条玩得6全靠大忽悠?——来自互联网彩票一线的报告
2018-08-17 19:27
来源:未知
点击数:            

  本调研共选取了29个粉丝数超过5万的彩票头条号及其内容进行分析,并对新浪彩票、彩票小诸葛、彩票大师、双色球大师、德亿规律等业内优秀头条号案例进行了进一步分析。

  1、随着今日头条崛起,头条号日益成为一个重要的流量获取渠道和品牌媒介,但是相关运营方法并未如微信号成熟,迫切需要了解优秀案例的运营手法;

  2、今日头条开始大力扶持优秀原创内容和原创作者,但是除了广告外,头条号的商业盈利模式还处于探索期,需要进行前期调研分析为将来头条号的商业化布局;

  本次调研历时一个月,所涉及数据统计截止至2017年9月27日。调研共选取了29个粉丝数超过5万的彩票头条号及其内容进行分析,并对新浪彩票、彩票小诸葛、彩票大师、双色球大师、德亿规律等业内优秀头条号案例进行了进一步分析。

  1、粉丝量分布:第一梯队(30万+)共计2个,第二梯队(10万+)共计6个,第三梯队(5万+)共计21个;

  2、竞争格局:网易、新浪牢牢占据头部,彩票大师(彩票大师、牛彩大师、小牛彩票),唯彩会(彩88、唯彩会),金山彩票(多多)粉丝量较大,带有性质的头条号粉丝量不大,其余主要为个人头条号。

  1、每次开结束后头条均会弹窗显示网易彩票或者新浪彩票的开资讯,造成网易彩票、新浪彩票阅读量极高;

  2、海南七星彩相关的头条号数据表现特别突出,和粉丝量极其不匹配,平均阅读超过10万+的头条号中有3个和海南七星彩相关,即使阅读量最低的头条号,平均阅读也高达约7万。

  2、个人号占据长尾优势——数量多,单个头条号粉丝数量偏低,但是合计的粉丝总量大;

  2、总体上而言,个人头条号主打彩票预测,互联网以预测为主,资讯为辅,机构头条号主打开资讯和中新闻。

  2、文章阅读量不稳定,总体偏低,但时不时会出现阅读量破10万的文章,其中的大乐透开快讯一般都能获得极高的阅读量,主要原因为今日头条的大乐透开快讯推送主要使用新浪彩票的内容,但总体上还是和粉丝数不匹配;

  3、文章内容来源丰富多样,除了提供自家内容,还大量引用第三方内容,尤其是预测相关内容(如右侧截图)。

  2、文章内容主打预测以及开资讯,是少有的能将开资讯做到10万+阅读量的个人头条号;

  3、TOP5文章阅读数134800,在竞品中属于顶部水平,在个人号中仅次于德亿规律,是阅读量最高的公彩个人头条号。

  2、开内容更新及时,开结果分析是此头条号最大特色,相关分析完全站着彩民角度,道出开后彩中的种种质疑,甚至帮助彩民找出开结果的质疑点,十分贴近彩民;

  1、彩票大师(母公司:牛彩科技有限公司)在头条号施行多品牌战略,建立了以三个头条号为核心的头条号矩阵;

  2、头条号粉丝数三者合计超过35万,合计粉丝数十分庞大,单个头条号粉丝数也较高;

  3、三者内容侧重点不同:彩票大师和牛彩大师均是预测为主,中新闻为辅,其它内容补充,牛彩大师为纯预测;

  4、TOP文章平均阅读量小牛彩票(8.02万)>牛彩大师(7.44万)>彩票大师(7.08万),均属于中等偏上水平。

  1、彩票大师的头条号矩阵本质上还是定位为自家的购彩O2O平台的导流渠道,主页及文章底部均在明显放置相应产品的下载入口;

  2、文章内容简短,语言简练,几乎每篇文章都插入自家的彩票O2O平台的中大的截图,吸引用户下载,且文章内容雷同度较高;

  3、TOP5文章阅读数58800,在竞品中属于靠后水平,和粉丝数十分不匹配。

  2、文章阅读量并不突出,阅读量排名靠后,预估粉丝积累主要由于其为双色球关键词(双色球属于彩票行业的极热门搜索词)用户搜索第一名(如中间截图);

  2、头条号粉丝数7.5万,微信号粉丝预估在5万内,头条和微信粉丝数在彩票行业内均并不突出;

  3、TOP5文章平均阅读量177400,在行业内属于绝对顶尖水平,如果网易没有头条弹窗推送,预计此数据将是行业第一,其它海南七星彩相关头条号阅读量也相当高。

  3、更重视微信号,更希望将用户引导至微信然后引导用户进行打赏或者售卖包月套餐(如右侧截图)。

  一个旅游网站,有稳定用户数,但其评论区的评论数量一直上不去,解决办法是什么?

  如果你要去面试应聘产品或者运营岗位的同学,你会出怎样的群面试题来考察他的互联网思维呢?

  人人都是产品经理(是以产品经理、运营为核心的学习、交流、分享平台,集、培训、招聘、社群为一体,全方位服务产品人和运营人,成立8年举办在线+期,线+场,产品经理大会、运营大会20+场,覆盖北上海广深杭成都等15个城市,在行业有较高的影响力和知名度。平台聚集了众多BAT美团京东滴滴360小米网易等知名互联网公司产品总监和运营总监,他们在这里分享知识、招聘人才,与你一起成长。

Copyright © 2012-2013 .All rights reserved.http://www.benz7.com 版权所有